Hola a todos,En este panel de discusión Angelina Gentili, Team Lead People and Talent Acquisition Teams de Personio en Madrid y Rocío Valenzuela, Talent Specialist de HRider trataron los siguientes temas:
- ¿Cómo empezar desde cero? Incluir prerrequisitos internos y alinearse con estrategias de negocio
- ¿Cómo puede RR. HH. ayudar a construir una cultura organizacional sostenible?
- Cultura corporativa y objetivos de negocio, ¿cómo alinearlos?
- Midiendo los intangibles: ¿cómo evaluar valores corporativos y su impacto en el crecimiento de la empresa?
- Retos que plantea el crecimiento de la empresa para la cultura organizacional
- Los aspectos imprescindibles para una buena evaluación 360º
- Errores / problemas comunes al hacer evaluaciones 360º
Aarón Cogolludo, Country Manager España de Personio, moderó la conversación con Angelina y Rocío donde se abordaron estos temas y se respondieron preguntas de los participantes.
¿Cuáles son tus experiencias sobre la Cultura corporativa y Feedback 360?
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