Buenos días, Jose Angel:

Muchas gracias por tu pregunta y por interesarte en las capacidades de Personio :) 

El anteproyecto de ley aprobado el pasado 4 de febrero introduce nuevos requisitos sobre el acceso remoto a los registros digitales de jornada laboral. Según la normativa, las empresas deberán garantizar que las autoridades competentes puedan acceder a dichos registros de manera remota y en tiempo real una vez que la ley entre en vigor, lo cual está previsto para el 31 de diciembre de 2025.

En Personio, ya ofrecemos funcionalidades que permiten el acceso en tiempo real a los datos de registro de jornada a través de herramientas como informes y logs, cumpliendo con los requisitos vigentes. Además, estamos comprometidos a evolucionar nuestra plataforma para adaptarnos a las futuras exigencias normativas, incluyendo la implementación de un acceso remoto conforme a la ley cuando esta entre en vigor.

Espero haber podido ayudarte.