Hallo Liebe Community,
wir sind aktuell dabei den Personio Performance & Entwicklungsbereich aufzubauen. Dabei wollen wir die Personio Zeiträume für ein 360 Grad Feedback nutzen. D.h. es soll alle Feedbackformen (Fremdbeurteilung, Selbstbeurteilung, Peerbeurteilung und Beurteilung der Führungskraft) geben.
Aktuell haben wir ein Problem mit den Peerbeurteilungen. Wir hatten gehofft, dass die Mitarbeiter die Peers, von denen er/sie eine Beurteilungen erhalten möchte, selber auswählen kann. Dies ist jedoch nicht möglich und kann aktuell nur durch Admins und HR Beauftrage passieren.
Gibt es eine Einstellung, sodass der Mitarbeiter oder zumindest die Führungskraft die Peers wählen kann?
Der Zeitaufwand die Peers auszuwählen ist mit steigender Mitarbeiterzahl für HR einfach zu hoch und nicht abbildbar.
Über Antworten freue ich mich sehr! Vielen Dank im Voraus!
Liebe Grüße,
Kira
The original post has been translated by the moderator.
Hello dear community,
We are currently in the process of setting up the Personio Performance & Development area. We want to use the Personio time periods for 360-degree feedback. This means that all forms of feedback (external assessment, self-assessment, peer assessment and manager assessment) should be available.
We currently have a problem with the peer assessments. We had hoped that employees would be able to select the peers from whom they would like to receive an appraisal themselves. However, this is not possible and can currently only be done by admins and HR representatives.
Is there a setting so that the employee or at least the manager can choose the peers?
The time required to select the peers is simply too high for HR as the number of employees increases and cannot be mapped.
I would be very happy to hear your answers! Many thanks in advance!
Kind regards,
Kira
Best answer by International Support Team
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