Hola. Creo que no lo hay. Nosotros hemos tenido que crear un excel muy detallado con mucha formula para extraer esta información de los informes que existen en Personio. Nos bajamos varios tipos de informes de Personio como por ejemplo los absences, attendance periods, weekly hours, y ausencias que no todos los empleados tienen y fusionamos todo en el excel creado. Es bastante lio la verdad. Si Personio creara algo más sencillo, nos ayudaría muchísimo. Gracias.

Sí, nosotros podemos hacer algo así mensualmente pero tras la última inspección de trabajo tenemos que hacerlo de forma diaria. Debería haber algún tipo de mecanismo que mostrara incidencias. 

Hola, nosotros tenemos programado un mensaje en Slack. Adicionalmente cruzamos las Bases de Datos de los tornos de entrada a la oficina, con módulo de ausencias y con ello lo volcamos automáticamente a un dashboard dinámico de control de horario y asistencia

Gracias Javier; parece que por lo que me trasladáis que por si solo Personio no puede entonces realizar al menos el aviso de fichaje pendiente; espero que trabajen en ello, la mayoría del plataformas HRSI lo incluyen como prestación básica. Buen día!

Hola @AFMSF,

Me pasaba por aquí y no quería perder la oportunidad de mencionar que quizás puedas crear un Workflow de Registro de jornada en que se mande una notificación a los empleados, por ejemplo, semanalmente en el que les recuerde que deben confirmar sus horas trabajadas. Se me ocurre que lo pueden enviar todos los viernes y así terminan la semana con el registro completado. Si fuera necesario, lo puedes configurar para que pase a diario. Tú eliges la frecuencia.

Puedes configurar la Notificación que ellos van a recibir:

Luego tienes la opción de añadir más pasos y construirlo como mejor se adapte a tus necesidades. Para más información a cerca de este tema, puedes visitar estos artículos de nuestro Centro de ayuda: 

• Descripción de los Workflows.
• Crear Workflows.

Entiendo que quizás no es esto lo que buscas pero quería compartirlo por si les ayudaba. Gracias @Helen y @JavierMol por compartir tus experiencias al respecto! 

Quiero recordarles que si tienen alguna sugerencia de mejora, siempre pueden compartirla en nuestra  Área de Ideation. Esteremos encantados de recibir cualquier idea que tengas para mejorar Personio! 

¡Espero que tengan una buena tarde! 

Un saludo,

Zulema

Hola Zulema!

Muchas gracias por compartir esta solución. Entiendo que esta automatización genera un mensaje a todos los empleados, no sólo a los que tienen un fichaje pendiente. Sería interesante, como comenta @AFMSF, que permitiera generar un aviso sólo a las personas con fichajes pendientes, ya que las personas que tienen el fichaje al día no necesitan un recordatorio. Es una gran propuesta de mejora para la gestión de horarios en Personio.

Un saludo,

Hola Pmartínez! Efectivamente la solución pasa por mensajes concretos. Como comentaba en otro de mis mensajes en este mismo hilo, tuvimos una inspección en la que nos dejaron claro que desde RRHH o el área responsable de la compañía había que avisar a cada trabajador de sus registros pendientes, los recordatorios generales no nos los dieron por válidos (estamos pendientes de sanción). Esperamos que de cara a la nueva regulatoria que se avecina se mejore este proceso! Gracias por tu aportación :)